早朝のコンビニで
雑誌コラムで面白い記事を目にした

「就職できない理由」

未曾有の不景気により
就職難が深刻化されてるこの頃
特に新卒枠が極めて狭くなっておる状況

そこで上記、お題に際して
大手企業の採用担当が
対談を行っている記事があったが
すごく面白かった

意外と
就活本やセミナーのマニュアルは
本領を発揮せず
「泥臭い」部分を重視している傾向があるのだな、、、
と感じた

勿論、
色んな会社があるので
一概に言えない部分はあると思いますが
なんとなく納得できる内容だった

「決断力」「判断力」「実行力」等
「就活本にある「●●力」の言葉にはうんざりしている」
とか
「副キャプテンでした」「サブリーダーでした」
との「サブ的な役職には興味が無いとか（笑

とにかく結論としては
「リーダーシップ」というのを
すごく重視してる様ですね

確かに現代人において
そういう人材が一番少ないと思われる
僕が人を採用するとしたら
確かに
「体育会系のキャプテン勤めてました！」
という人を採用すると思います
学力が無くてもね。
長は視野が広いですから

雇用条件というのも
すごく大事ですが

「終身雇用皆無」の世の中

なにが一体「安定」なのか
よくわからない

大手でもリスケがあったり
結果が残せないとまたリストラにあったりする

「好きか嫌いか」
というのも
相当大事だと思いますね。

特に僕はど真ん中に「好き」を仕事にしているもので。
「安定」だけで
週５回働ける人の気持ちがよく解らない
勿論、何が正しくて
何が間違っている訳でもない
「人生観」は人それぞれですから

就職情報サイトのシステムは
詳しく解りませんが
「広告料を高く払ってる」
大手が
より検索されるべき「優先的に」
情報が掲示される部分はあると思いますが？

それもある意味「？」の部分がありますよね

「大手」が「優先的」になると
単純に競争率が半端無く上がる訳ですよね
特に今「将来が不安」な思考が
過剰に強まってますから

例えばトップ３０社に
エントリーが重なると
当然ですが物理的に跳ねられる人材が多くなる訳ですよね
「枠」も少ないと思うので。
そんで
「就職が無い」という事になるのでしょうかね？

中小、零細でも頑張っていて
魅力的な企業は沢山ありますからね。
たとえ給料が大手の半分であっても
そもそも
初任給なんて大手も零細もしれたもんだと思います

僕自身は極論ですけどね
「お金に変えられないもん」は必ずあると思います
そりゃ
安定が良いし、給与がある方が良いですが
働く上での「上昇思考」は
「好きか？嫌いか？」で、まず現れる
すごく単純なもんだと思いますね

「優秀」と評価される人間というのは
必ず「好きで仕事」してるもんです。

「安定」に依存するのも十分解りますが

「新卒世代ゆえ」
リスクを選択するのも、また一つの選択指だと感じます

「損して得とれ」と、言う事でしょうか

ま、そんな僕は公務員になっときゃよかったと
時に後悔してる訳です（笑

雇用が不安定というのは
「少子化」の影響にも多きく影響している
その辺も
相当、深刻だ
老舗の大学が次々「閉校」してますよね

若い世代と色々話をすると
結婚のタイミングと雇用状態というのは
大きくリンクしている
「ケジメ」と「子供ができたら、、との」
甲斐性を意識する部分は
同じ男として、すごく解る訳です

しかし
給料が２５万から
「昇格して３５万になった」

とのケースを「ケジメ」だと考えると
一世一代の節目である「結婚」とは
たかが１０万によるタイミングと思うと
少しもの寂しい部分がある
ま、通年にすると大きいですが、、、

それよりも
「俺が稼げなくなったら
コンビニでバイトしてでも家族を養って行く」
との「人間性」を養ってから結婚する方が
よっぽど「現実的」なのではないか？と感じる

目が回る、、、、

デスク仕事が溜まってきたので
明日は休みを返上します、、、

まだまだイケマスが
やる事を一度整理しようと思う。

相当タフな私ですが
一度気持ちに「疲れ」を感じてしまうと
「ガクッ」ときますね

いかんな〜

最近
仕事と関係ない部分で
イライラする事が多いな

ストレスは現在「皆無」なのですがね

勘弁してほしい、、、本当に

なにかと
仕事が好きであり大事なので
その辺
気持ち的に後ろ向きになるようだったら
さっさと切り離そうと考えている

とりあえず
風呂にはいって寝ます

でも今日のお仕事もすごく
楽しく、ヤリガイありました
本当に感謝っす

 頭痛い、、、

いや
昨日２３時から飲み始めてたもんで、、、
う〜、、、、

とある
会社のお偉いさんと２人で飲んでました

僕の中で本当に
リスペクトしている方なのですが
話が進む

柔軟かつ、アグレッシブ、
リーダーシップ、堅実、誠実、ボキャブラリー

全て備わってる人だよな、、、
と、いつも感じる

なにより
視野がすごく広い

だから「責任あるポジション」にあるのだと思いました。

ですが
そういうポジションにある人は
当然
重圧、挫折、リスク
色々、のしかかってくる部分も多い
一番、大変なのは
その「大変さ」を誰とも分かち合えないと言う事
全て自分の采配で
回避しなくてはいけないケースもある

人は窮地に立たされた時
「能力」が活かされるのだと思います

なにせ
オーラを感じましたね

「やさしい」だけの人は
確実に偉くなれない訳です

最近、この手のニュースが本当に多い

下記引用 -----------
２年生のクラスの担任ら教諭２人が 生徒の言動を
「◎」から「××(ばつばつ)」 まで５段階で評価し、
生徒を「君は、××だ」と 呼ぶなどしていたことがわかった。
ショックを受けた生徒の保護者から
「 子どもが登校を嫌がっている」 などと抗議を受け、
学校は「生徒に動揺を与え 不適切な指導だった」
と謝罪した。
-------------------------
教育方針として
何がいけない事なのか？
何が正しい事なのか？
一見の記事では判断できないニュースが多い

一概に言える事は
「この程度の事でニュースにする事はない」
と、言う事

それと
自分は絶対に義務教育における
教師にはなれないと言う事

学力が落ちたら教師の責任にされ
生活指導を問えば
場合により保護者からクレームが付き

本当に理不尽な事ばかり

教師「一個人」としての
個性や方針というのは
あるのでしょうか

「ゆとり教育」は崩壊の域に達しつつも
過剰な「子供の人権」という名残は
まだまだ残る

子供の人権
労働者の人権
男女の人権、、、、、

皆、平等。

人権、、、、大事な事ですが
過度に意識してしまうと
すごく「生きづらい人生」を送る事になるでしょうね

「資本主義」ゆえ
この未曾有の不景気で「格差」の幅が広がって行く

しかし、どんな状況においても
「能力」を持ってる人間は
評価されるべき部分にあり
その評価は時に「対価」だったりする

能力もってる人も
無い人も
商売上手も商売下手も「皆平等」
言わば「社会主義」のイデオロギー

なぜ「ソ連」が崩壊したのか？
その理由は「社会主義」だから

競争意欲がなくなると
労働意欲もなくなる訳です
そうなると
経済の発展はありません

教育も、なんか似た様なもんだと思いますが
どうなんでしょうか。

ソ連で思い出したが
「ペレストロイカ」って、テストに出たな

思えば学校の授業って
すごく「面白い事」をやってましたよね。

ただ、「浅い」のでしょうね。内容が。

午前中事務所ですので
色々やろうと思っていたのですが
集中できず辞めました

ダラダラする事にします

最近、
仕事とは
全く違うところで「お説教親父」状態。

本当に自分は
「メンドクサイ男」だな〜。と思います。

ある意味
物事を受け流さない部分があるので。
別に悪い事だと思ってませんが
若干心痛みます。
僕は全く偉人でもなく
逆に大人げない大人なので

でも自分が
「本当にどうでも良い」
と思う事でも
相手にとって重要だったりする訳で
話は真剣に聞きますが
改めて聞いても
本当に「どうでも良い話」だったりするし
肝心の
自分の主張が全くなかったりする

自己解決能力は
生きてく面である程度必要なスキルだと思います

人独りで生きてはいけませんが
時に
「独りで考えなくてはいけない」という局面は
必ず出てきますから

常に安易に
誰かの意見に依存するというのは
単純に「責任逃れ」とか「自分が傷つきたくない」
「誰かのせいに出来る」
とか
そういう部分も少しはあると思いますね

たまに学生さんが
課題の「趣旨を外した結果」
の言い訳として
「そこまでの説明受けてませんでした」
と言う人がいる。

自分の責任を
第三者の責任にしようとする貴重な瞬間なのですが（笑
そんな時、僕は
「そうだね」としか答えません。
あまりにアホくさくて。

「何も意見しないという事が一番の主張であり抵抗だ」

その賢人の言葉が妙に
心に響く