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札幌のカメラマンSt.Copain 田邊の日記

2024.11.26 Tue 「 [PR]
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2011.05.29 Sun 「 目標プライベート
 5月もそろそろ終わりっすね
ダラダラと休みが無かった...

バンドの方は
夏のライブに向けて
明日からスタジオ入ります

当バンドとしては
訳半年ぶりの活動ですね
どうなる事か

楽しみの目標があると言う事は
すごく良い事だ
今年はオリジナル曲も
ぼちぼち作って行きます
現在「歌詞待ち」で
1曲はなんとなく完成に近い
目標は5曲

趣味の目標ははかどるのだが
仕事の目標は埋もれてるな..

そんなもんです

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2011.05.28 Sat 「 今年も嫌な予感プライベート
いきなり暑くなってきましたね

昨年相当の猛暑でしたので
嫌な記憶が蘇りました

昨日仕事後
制作の人間数人で某居酒屋に行きました

自分、安い居酒屋のチープなメニューが
意外に好きで
無性に食べたくなるときがあります

取り皿を数度
頂いたのですが
来る皿来る皿
汚れていた
なんか汁が付着していて(笑
当然、取り替えて頂いた
ま〜
たまにある事ですが
2度繰り返されると
大凡日頃の管理が詳細に垣間みえる

これから暑くなるし
ましてや、ユッケの問題等で
衛生管理に
お客さんが
相当に敏感になってる時期ですから
もう少し緊張して仕事するべきだ
と、強く感じました







2011.05.27 Fri 「 お母さんパワープライベート
毎朝、今を出るとき大抵
隣人のママさんが
お子さんを幼稚園や保育園に送るタイミングである

自転車の前後に
小さいお子さんをのせて
繰り出しているが
相当...パワーがいると思うな...
ママさんの出で立ちをみると
そのまま仕事に行く様な装い

すごいね
母は強しですよ本当に...

前、ニュースの記事で見たのですが
働く女性の
非正規社員の割合が50%を超えたとか

単純に
共働きも増えた
と言う事もあると思いますが
今の世の中「正規社員」って、なんか
高嶺の花
みたいになってますよ

それにしても
地方の雇用状態って、あまりよくありませんね

不当解雇、リストラ、賃金が下がる
不当残業
それこそ社員になれない待遇

僕の周囲でもオンパレードです

ある意味特殊な技術職で育った自分は
何をもって社員待遇というのか
今でもよく解らないのですがね。

雇用に準じる
労働モチベーションって
かなりデカイと感じます
自分の好きなだけの事を仕事にしている人なんか
本当に一握りしかいないと思いますので

雇用問題に関する相談間口は
色々あると思いますがね
組合さんとか、弁護士さんとか
でも、その問題が
法律を基準に解決したとはいえ
尚も平然と
会社に在籍するのは
難しい事なんだと感じます

個人的には
自分が必要とされる場所を探した方が
体力も傷も残らなくて良いと感じしますがね。

ただ
経営者の観点で言うと
「労働者の問題」というのも
十分あります

仕事の要領が悪いだけで
残業に至っている場合
損害が多い場合
全く利益を生まない場合

などなど

経営側の立場の方と話をすると
そこが一番の悩みどころ
というのは本当によく解ります

そんなんで「給料上げれ!」「社員にすれ!」
というのも、おかしな話ですから

一概には言えないっす

「やる気が無いなら働かない」
「雇用できないならしない」
というのが
一番解りやすいのですが
それも難しい...

いやはや
僕はノンキです
基本は夫婦2人カンパニーですから

いつでもバイトしますよ(笑
そのバイトからビジネスチャンスを狙いますがね(笑












2011.05.26 Thu 「 疎通プライベート
相変わらず
肩が痛い
そして
昨日、現場で食べ過ぎたせいか
腹の調子が悪い...

最近、すごく思う事

なんでも一つの物を作る上で
第三者、四者が絡む場合
意思の疎通ってすごく大事だと
最近つくづく感じます

仕事でも趣味でも音楽でも。

疎通をはかる
というのは単純にすごく難しいもんですが
指揮を取る
リーダーの力量にもよるとは思います
何気に一番大事だったりする

指揮をとる
方々が労力的には一番大変であり重要であり
その土台にパワーが無いと
ドミノ式に負のパワーが
後に連鎖していくもんだと思います

僕の師匠が過去に言っていたのですが
駄目な人が10人集まっても
1人前にならず
それどころか
駄目×10倍 になると、いう話

「駄目」のベクトルは憶えてないのですが
解りやすい事いっていたな...と今更思う

なんでもかんでも
合理化、作業効率.....エトセトラ
重要ですけどね
でも
そこに慣れてしまうと
考える能力や話をする能力
その機能が劣化してしまう様な気がするのですよ

結局は効率を計ろうと合理的な仕事をし
「不効率」に至る
ケースも最近沢山見ますね

趣味でも仕事でも
効率化を計る意味で
「意思の疎通」をとるのが一番です
勿論、対人間なので
計れないケースもありますが
なんにしても時間がかかるもんだと
僕は思いますね

時代が進むにつれ
年齢を追うにつれ
自分の考え方、理念が
アナログ&単純化になってます
ある意味逆行してる

でも自分が成長してるんだと自負してる




2011.05.25 Wed 「 6月ですものプライベート
昨日は暖かかったですね
就寝時も
なんか暑かったス

今日は高速をすっ飛ばします

先日やっと
夏タイヤに変えたもんで...

相変わらず肩こりが酷い

週末は整体っす

昨日
半年ぶりに行った
事務所近くのとんかつ屋

スタッフの方が
僕の顔をみて
「お久しぶりです〜」
と言われまして
大変驚いた...

それまでも常連でもなんでもなかったのですが...

誰かと勘違いしてる様子は感じられなかったが
チーママ的なプロ魂を感じました
素晴らしい.....

僕は人の顔をすぐ
忘れてしまうもので
見習わなければいけませんね
どこで「勉強」するのか
本当に解りません...

日々勉強っす

でも、僕は「毎度顔」だから...
「毎度顔」→
初めて行く店でも「毎度様です」と言われる

勘違いされてるのか....

でも
そんな些細な事で「また行こうかな...」と
感じますよね...

いやはや...学習




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