土日、デスクワークを頑張ったお陰で

今日は朝一で納品を済ませ

その足で撮影現場に。

トアル学校様の「卒業生」の取材で数箇所回りました

皆さんとてもフレッシュで目標や夢に向って

頑張ってる感じが伝わり

とても新鮮で良い撮影でした。

もう一方

私が講義している学校では正に就職活動シーズン

これまた

みんな頑張ってる様ですね

しかし今は不況による「就職難」

特に広告業界は「大不況」ですから

本当に雇用条件がどこも厳しいと思われます

中途の人間も溢れてる状況ですから

僕らの時代は

バブルこそ崩壊しておりましたが

どこのスタジオさんも「アシスタント募集」と

採用枠があったもんですが

今はコマーシャルで新卒枠は無いだろうな・・・・

僕も正直

人を雇う程の器は無いのですがね・・・

ですが

将来的には

「職人を育てる職人」を目指しているので

頑張りますよ。

持論ですが

職人の世代交代は「義務」だと思っておりますので。

実は僕・・思えばまともに就職活動した事ないな・・・

約１０年間サラリーマンやってまして

３社いきわたりましたが

苦労する事なく

就職出来ました。

３社目に地場の大手さんに在籍していたのですが

なんの前触れも無く会社に

「社長様いらっしゃいますか？」

と面接御願いの電話した位ですから（笑

相当、非常識な就職活動でした

勿論、最初断られましたが

その後、すぐ採用して頂き

入社２週間目で正社員になれました

今思えば

その社長様は寛大でした

就職活動対策って

時にマニュアル化されてますけど

時にイレギュラーであり

何が正しいのか・・・なんて絶対の対策はありません

一般的な常識は勿論必要ですけど。

個人のスキル以外で必要な事って

就職を希望する会社の情報を

しつこい位、調べ上げる事ですかね・・・

そして心から

「御社の理念に心打たれました」的な

泥臭いアピールをする事が一番だったりします

って・・

マニュアルでしょうか？（笑　・・・ですね・・・

僕もいまや有力な会社に就職したいですね（笑

凄く扱いづらいと思いますけど・・・

「素質ある若者が育つ」

そんな良い世の中になってほしいもんですね・・

明日は

朝から結構へビィーでして

撮影後、現場から直接音楽スタジオに入ります

遊んでばっかり・・・・